近年の学生の就職活動は過酷を極めるといいます。それだけに、学生はわらにもすがる気持ちでたくさんの企業を受け、結果的に、数社に内定してしまうということが優秀な学生にはしばしば起こります。本命の内定が遅ければ、滑り止め企業の内定はとりあえずキープしておくしかありません。いくつ内定が取れても、体はひとつしかないので、他の内定は断ることになりますが、これは大変身勝手な行為です。

　しかし、学生の立場からすれば仕方がない面もあります。内定を辞退すると、コーヒーをぶっかけられる、などの物騒な話もあります。確かに、かつてはそのような腹いせ行為もあったようですが、近年においては、そのような心配はまず無用でしょう。SNSやネットの普及により、悪事はすぐに広まってしまうため、企業側も慎重にならざるを得ないからです。

　それでも、メールひとつで辞退できるという甘い考えは捨てた方が良いでしょう。内定辞退とは、結婚に例えれば婚約破棄と同じです。権利を放棄するのではなく、「決まっていたものを破棄する」ということだからです。就職するフリをして騙していたことになりますから、採用企業の担当者も面白いはずがありません。

　かつては内定を出した学生をセミナーや懇親会などの名目で拘束し、 他社への就職活動を継続できないようにすることが普通に行われていました。要は、それだけ企業の側も真剣だということです。