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Facebookなどのソーシャルメディアが就職活動に使われるようになり、今やFacebookに採用サイトを立ち上げる企業が続出し、SNSなしでは就活はできない……などのことがささやかれていますが、実態はどうなのでしょうか。Facebookは電通が肝いりで普及させようとしていますので、報道各社が報じているFacebookと実態は、乖離があると見た方が良さそうです。
実際、就活中の約4,000人を対象にした調査で「Facebookを見たことがない」と回答したのは、理系で63%、文系で44%に上るそうです。
しかし、前述の理由から、今はメディアが煽って、煽って、煽りまくっています。要するに、煽られやすい企業が、本気で「SNSを活用して採用しよう」と考え、煽られやすい学生が「Facebookで友達といいね!を増やしてリーダーシップをアピールしよう」と考えるだけというのが実態です。
それにしても、この煽られやすい企業と煽られやすい学生、
お似合いと思いませんか? こういった企業がこういった学生を採用して、その会社の行く末というのもなんだか想像がついて笑ってしまいますね。
は編集部のオススメ記事です。