Facebookの友達申請は、ある日突然やってきます。嬉しい申請もありますが、嬉しくない友達申請もあるから、厄介ですね。イヤな友達申請は無視すれば良いのですが、それが旧友とか知り合いならともかく、今働いている職場の上司や先輩となると話が違ってきます。

　毎日会うような間柄で、友達申請を無視すると、相手も無視されたことが分かっているので、何となくぎこちなく、不自然な感じになってしまうでしょう。もう、もとの二人には戻れないのです。良識がある上司や先輩なら、それで済みます。

　しかし、世の中には図々しい人もいますから、やはり、腹を立てるケースもあるでしょう。無視したのですから嫌われるのは仕方がないのですが、上司ともなると、いろいろな権限を持っています。もちろん、無視されたから会社をクビにする、などは解雇権の濫用に当たり、できません。しかし、「評価を下げる」ぐらいのことは、わけもないですし、配置転換という口実で左遷することだって可能です。

　もちろん、Facebookで友達申請を無視されたからといって、左遷するのは、 裁判で争えば無効になるでしょうが、「左遷の理由が、Facebook」ということを立証するのは並大抵のことではありません。